Законопроект о дистанционной работе планируют внести в Госдуму в июне

Также предлагается ввести норму о том, что работодатель имеет право полностью или частично перевести сотрудников на временно удалённый режим в связи с какими-то непредвиденными обстоятельствами, в том числе по личному заявлению самого работника. Это может быть ЧП не только в масштабах страны или региона, но и отдельной организации — прорвало трубу и затопило помещение, в здании идёт ремонт, арендатор отказал в аренде. При этом, по словам Исаева, нужно оговорить вопрос обязательного сохранения заработной платы и всех остальных прав работников. Перед внесением законопроект пройдёт обсуждение с Правительством, профсоюзами и работодателями. «Мы надеемся, что Минтруд включится в обсуждение подготовленного нами по поручению председателя партии законопроекта, так же как и профсоюзы и работодатели, — сказал Андрей Исаев. — После этого мы готовы рассматривать документ в самом быстром темпе». По его словам, законопроект может быть внесён на рассмотрение Госдумы в июне.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в мае.