Ирина Кивико: Завод «Фиолент» добился значительных результатов благодаря участию в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости»

Акционерное общество «Завод «Фиолент», являясь крупнейшим приборостроительным предприятием Республики Крым и единственным производителем электроинструмента в России, стало участником национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в октябре 2019 года и успешно завершило 6-месячный проект при поддержке экспертов ФЦК.

«Завод „Фиолент“ является одним из флагманов промышленного производства в Крыму. Предприятие согласилось участвовать в нацпроекте и внедрять технологию повышения производительности труда и поддержки занятости. За этот короткий период команде предприятия удалось создать поток-образец по сборке углошлифовальной машины, что позволило добиться сокращения времени протекания процесса производства на 11,1% (с 72 часов до 64 часов), запасов в потоке производства на 30% (с 254 шт. до 176 шт.), что в итоге позволило повысить производительность труда на выбранном участке — на 36,5% и снизить себестоимость продукта на 4%. Также завод смог рационализировать использование производственных мощностей. Причем таких результатов удалось добиться без приобретения дополнительного оборудования, только за счет внутренних резервов», — сказала Ирина Кивико.

Вице-премьер выразила уверенность в том, что в течение следующих 3 лет сотрудники завода продолжат внедрять методики бережливого производства уже на всем предприятии: не только в цехах, но и в офисных процессах. Не менее 80% персонала завода будет вовлечено в культуру непрерывных улучшений.

Справка: Республика Крым второй год успешно реализует мероприятия национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». В 2020 году адресную поддержку повышения производительности труда получат 21 крымское предприятие, а к 2024 году — уже 47 предприятий из числа приоритетных отраслей экономики — обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, транспорта, строительства и сферы ЖКХ. Меры адресной поддержки повышения производительности труда позволяют предприятию-участнику после первого года участия в национальном проекте повысить производительность труда на 10%, и в последующем — до 30% за 3 года.