lugehBoomo
lugehBoomoрегистрируется
Приветствуем!, 1 час назад
rucupDaype
rucupDaypeрегистрируется
Приветствуем!, 3 часа назад
Редакция
Редакциядобавляет вакансию, 4 часа назад
weyamLiz
weyamLizрегистрируется
Приветствуем!, 4 часа назад
wugeywer
wugeywerрегистрируется
Приветствуем!, 6 часов назад
negebhoiff
negebhoiffрегистрируется
Приветствуем!, 8 часов назад
jun88school
jun88schoolрегистрируется
Приветствуем!, 9 часов назад
Arielhoida
Arielhoidaрегистрируется
Приветствуем!, 11 часов назад
Редакция
Редакциядобавляет вакансию, 1 день назад
j88meme01
j88meme01регистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
Редакция
Редакциядобавляет вакансию, 1 день назад
maxowGrist
maxowGristрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
xowyzGrist
xowyzGristрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
mybemGrist
mybemGristрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
yevuvicofs
yevuvicofsрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
Живая лента

«Новые люди» предложили ввести льготы за найм выпускников вузов

Изображения

«Новые люди» предложили ввести льготы за найм выпускников вузов

Описание

Согласно данным опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), около 55% россиян убеждены, что найти работу после окончания вуза получается с большим трудом. Еще примерно 20% жителей страны уверены в невозможности трудоустройства сразу после получения диплома.

Совпадают ли ожидания и реальность? К сожалению, да. Результаты исследований НИУ ВШЭ и Роструда показывают, что лишь 52% выпускников вузов устраиваются на свою первую работу по специальности. В основном сразу после учебы по профессии начинают работать только медики и преподаватели. Логично, ведь на работу в больницу или школу невозможно устроиться без диплома.

То есть целая армия специалистов каждый год ищет вакансии, но не может найти — без опыта молодые сотрудники никому не нужны.

Партия «Новые люди» предложила решение этой проблемы. Председатель партии Алексей Нечаев выступил с инициативой ввести налоговые льготы для работодателей, принимающих выпускников на первую работу по специальности.

Работодатель платит не менее 30,2% от зарплаты сотрудника в качестве страховых взносов. «Новые люди» предлагают государству в течение года компенсировать эти средства компаниям, трудоустраивающим выпускников. Причем предлагается распространить практику и на обычные рабочие места, и на дистанционные.

«Первый год после института крайне важен, чтобы не расплескать свой образовательный капитал, наоборот — его увеличить и монетизировать», — отмечает председатель партии «Новые люди» Алексей Нечаев.

К инициативе решили привлечь внимание сторонники «Новых людей» со всей страны. Они передали 70 обращений в региональные министерства труда и устроили перфоманс. Выпускники вузов вышли с метлами и лопатами убирать улицы от грязи и снега возле зданий минтруда. Так активисты намекнули, что работать кем-то кроме дворника с дипломом вуза устроиться сложно.

«Этим перфомансом в День студента мы хотим обратить внимание на проблему трудоустройства выпускников вузов. Работодатели не готовы сегодня брать людей без опыта. В итоге отучившись несколько лет по выбранной специальности, молодежь идет работать туда где возьмут, чтобы получить заветный трудовой стаж. Но за это время университетские знания забываются, да и профессионалом в своем деле человек так и не становится», — рассказала руководитель крымского регионального штаба Анна Трофименко.

Как отмечает председатель комитета партии «Новые люди» по молодежным инициативам Дмитрий Кротов, снижение налогов позволит существенно изменить рынок труда и позитивно скажется на ситуации с безработицей.

«Реализация программы поможет создать в России около полумиллиона новых рабочих мест для выпускников», — утверждает эксперт.

Источник

Крыминформ
Опуб. 25 января 2021
655
0
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...

Читайте также

Популярные фото Феодосии