Как устроиться на работу в МФЦ в Крыму и сколько за это платят

Спикер уточнила, что в туристических регионах наблюдается сезонный отток персонала: как правило, они уходят в апреле и возвращаются в начале ноября.

«Мы не предъявляем каких-то особых требований к соискателям, так как в МФЦ своя обучающая база. Кроме того, организуется стажировка непосредственно на предприятии, чтобы сотрудник мог определиться, желает ли он работать непосредственно с людьми „в окне“ или же ему больше подходит работа с документами», — пояснила Макарова и добавила, что за шесть лет работы, несколько изменились требования к возрасту работников.

Если раньше в 2016-2017 гг., большая часть коллектива была представлена студентами, то сейчас средний возраст коллектива составляет 28-35 лет. Это обусловлено высокой степенью ответственности, которую подразумевает работа с документами, отметила глава МФЦ.

«Стараемся приглашать соискателей с опытом работы на госслужбе или в офисном деле. Также необходимо среднее техническое или высшее образование. Помимо этого важно помнить, что при трудоустройстве придется выучить значительный объем информации и потом постоянно повышать качество знаний», — добавила Макарова.

На предприятии соблюдаются требования Трудового кодекса РФ, предоставляется социальный пакет. Средняя заработная плата основного персонала составляет 25-26 тысяч рублей.

Ранее эксперты в сфере набора персонала заявили, что юриспруденция, бухгалтерское дело и медицина стали самыми стабильными профобластями, в то время как секретари и пиарщики более склонны к смене вида деятельности.