yetuyPharkmak
yetuyPharkmakрегистрируется
Приветствуем!, 1 час назад
cezoxFen
cezoxFenрегистрируется
Приветствуем!, 4 часа назад
jubipintorug
jubipintorugрегистрируется
Приветствуем!, 6 часов назад
danakspast
danakspastрегистрируется
Приветствуем!, 8 часов назад
Keebytow
Keebytowрегистрируется
Приветствуем!, 15 часов назад
xufakGrist
xufakGristрегистрируется
Приветствуем!, 23 часа назад
aeqebu
aeqebuрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
yesofGrist
yesofGristрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
Редакция
Редакциядобавляет новость, 1 день назад
pufezGaw
pufezGawрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
yoyeDonna
yoyeDonnaрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
Редакция
Редакциядобавляет вакансию, 1 день назад
cikegnbrume
cikegnbrumeрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
Редакция
Редакциядобавляет вакансию, 1 день назад
Редакция
Редакциядобавляет вакансию, 1 день назад
Mitziowevy
Mitziowevyрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
Jar
Jarрегистрируется
Приветствуем!, 2 дня назад
Живая лента
Правительство Республики Крым

Минтруд РК: Минтрудом России опубликованы рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года

Изображения

Минтруд РК: Минтрудом России опубликованы рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года

Описание

Нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным, поэтому правила оплаты, установленные статьей 153 Трудового Кодекса РФ, на них не распространяются. Оплата таких нерабочих дней производится в одинарном размере.

Если день выплаты заработной платы совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, то по правилам ч. 8 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации выплата переносится на ближайший рабочий день накануне этого дня.

Если сотрудники по графику отпусков или по заявлению находятся в отпуске в период нерабочих дней, то такие дни отпуск не продлевают.

Замминистра предупредил, что за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права работодатель может быть привлечен к административной (ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях) или уголовной ответственности, если он действовал из корыстной или иной личной заинтересованности (ст. 145.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации).

Методические рекомендации размещены на сайте Минтруда России.

По информации пресс-службы Министерства труда и социальной защиты РК

Источник

Правительство Республики Крым
Опуб. 28 апреля 2021
494
0
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...

Читайте также

Популярные фото Феодосии