Предприятия Крыма реализуют системные меры по повышению производительности труда

В частности, как и в предыдущих годах, так и в 2021 году, руководители предприятий-участников проходят обучение по программе повышения управленческих навыков для выполнения целей и задач по улучшению производительности труда (уже фактически 10 человек). Заявки на участие в программе управленческих навыков в 2021 году подали 5 организаций на 35 человек, в том числе: ПАО «Бром», АО «Завод «Фиолент», ГУП РК «Водоканал ЮБК», ГУП РК «Крымэкоресурсы», ООО «Юг молоко».

Кроме того, за Республикой Крым закреплено достижение результата федерального проекта «Проведение конкурса лучших практик наставничества среди предприятий-участников национально проекта», который необходимо проводить ежегодно до 2024 года включительно.

Министерством промышленной политики Республики Крым подведены итоги конкурса. В конкурсе приняли участие АО «Судостроительный завод имени Б.Е. Бутомы», АО «Завод «Фиолент», АО «Керченский металлургический завод», АО «Крымхлеб», ПАО «Бром» в трех номинациях.

По результатам оценок заявок конкурса «Лучшие практики наставничества Республики Крым»: в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» победителями стали ПАО «Бром»; в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» — АО «Судостроительный завод имени Б.Е. Бутомы»; в номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении» — АО «Керченский металлургический завод».

Финалистами стали: в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» АО «Крымхлеб» — 2 место, АО «Завод «Фиолент» — 3 место; в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» АО «Керченский металлургический завод» — 2 место, ПАО «Бром» — 3 место.

Главное управление по реализации национальных проектов (региональный проектный офис)