Редакция
Редакция
Редакциядобавляет новость, 17 часов назад
Живая лента

Предприятие признают социальным, если оно возьмёт на работу осуждённых

Описание

Малые и средние предприятия могут признавать социальными, если они заключили договор с учреждением уголовно-исполнительной системы (УИС) и трудоустроили осуждённых. Вступающий в силу 9 ноября приказ Минэкономразвития утвердил перечень необходимых для этого документов. По словам эксперта «Парламентской газеты», если сидельцам предложат хорошие условия, они выстроятся в очередь на такую работу.

Предприятие признают социальным, если оно возьмёт на работу осуждённых

Учатся работать

Малый и средний бизнес признают социальным, если половина его работников являются инвалидами, выпускниками детских домов до 23 лет, беженцами, малоимущими. При этом на их зарплату должно идти не меньше 25 процентов из общих расходов компании на оплату труда.Изменения в Закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ» были приняты в этом году. Согласно им, в категорию социальных предпринимателей могут попасть те предприятия малого и среднего бизнеса, которые обеспечивают занятость людей, приговорённых к лишению свободы и принудительным работам, в период отбывания наказания.Как отмечал во время обсуждения законопроекта один из его авторов, зампредседателя Комитета Совета Федерации по экономической политике Валерий Васильев, когда предприниматели организуют производство на территории учреждений УИС, осуждённые учатся работать на современном оборудовании, осваивают новые профессии, что влияет на их трудоустройство после освобождения.В свою очередь, сами малые и средние предприятия смогут воспользоваться дополнительными мерами поддержки, которые установлены для социального предпринимательства. К примеру, в Москве таким бизнесменам предоставляют субсидию до одного миллиона рублей на покупку оборудования, оплату лизинговых и коммунальных платежей, уплату процентов по кредитам.Теперь Минэкономразвития уточнило перечень документов, которые потребуются, чтобы получить статус социального предприятия.В частности, представляется копия гражданско-правового договора предпринимателя с учреждением УИС. Представлять копию штатного расписания заявителя и копии согласий на обработку персональных данных не нужно.Читайте также:

• Минюст разработал законопроект о трудоустройстве осужденных у бизнесменов

• Работающим осужденным будут оформлять электронные больничные

• Осужденных привлекут к работам по очистке Арктики

Путь к УДО

Понятие социального предпринимательства было официально введено в России два года назад. По данным Торгово-промышленной палаты, в прошлом году таких компаний в стране насчитывалось около 50 тысяч.

"Этот бизнес не гонится за максимальной прибылью, он работает для людей, для тех, кому нужна помощь и поддержка: пенсионеров, инвалидов и так далее. Предлагает товары и услуги по минимальным ценам, — сказал ТАСС глава палаты Сергей Катырин. — В условиях ограничений из-за пандемии коронавируса для многих это было спасением«.
Решение принять на работу осуждённого по статье человека является более тяжёлым, чем трудоустройство малоимущего или беженца. Об этом «Парламентской газете» сказал глава общественного движения «Сильная Россия» Антон Цветков.«Предприятия ощущают дефицит рабочих кадров, но смогут ли предложенные льготы мотивировать их привлекать к труду осуждённых — пока вопрос», — отметил он.
Зачастую в колониях осуждённые получают минимальную зарплату, что не мотивирует их качественно трудиться и быстрее гасить причинённый ущерб, если имеются соответствующие исполнительные требования, добавил Цветков.
«За хорошей работой люди выстроятся в очередь: так они смогут и помочь своим родственникам, и быстрее погасить исковые требования, что влияет на характеристику осуждённого и может способствовать его условно-досрочному освобождению», — прокомментировал общественник.
В соответствии с положениями Уголовно-исполнительного кодекса, каждый осуждённый к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Работа назначается с учётом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.

Источник

Парламентская газета
Опуб. 9 ноября 2021
140
0
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...

Читайте также