Mariafobia
Mariafobiaрегистрируется
Приветствуем!, 55 минут назад
zorovjedo
zorovjedoрегистрируется
Приветствуем!, 6 часов назад
leoratefacah
leoratefacahрегистрируется
Приветствуем!, 7 часов назад
kiloraerscah
kiloraerscahрегистрируется
Приветствуем!, 7 часов назад
DavidBotte
DavidBotteрегистрируется
Приветствуем!, 12 часов назад
berafgerscah
berafgerscahрегистрируется
Приветствуем!, 13 часов назад
verafertcah
verafertcahрегистрируется
Приветствуем!, 14 часов назад
Редакция
Редакциядобавляет афишу, 14 часов назад
KRRonald
KRRonaldрегистрируется
Приветствуем!, 16 часов назад
steamNek
steamNekрегистрируется
Приветствуем!, 20 часов назад
NNMark
NNMarkрегистрируется
Приветствуем!, 22 часа назад
DLLemuel
DLLemuelрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
Tbilisifoelp
Tbilisifoelpрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
GruziyaDrype
GruziyaDrypeрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
Сергей
Сергейрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
sssrvide
sssrvideрегистрируется
Приветствуем!, 2 дня назад
Живая лента

Бизнесмену даст совет и писатель, и поэт

Описание

По разным экспертным оценкам, сегодня в России работают более полумиллиона бизнес-тренеров. Больше половины из них — фрилансеры, которые не принадлежат ни к одной организации. А значит, их компетенции ничем не подтверждены, кроме их личных заявлений. Навести порядок решили в Минтруде, где подготовили профстандарт для таких специалистов. Документ опубликован на портале проектов нормативных актов 17 января.

Бизнесмену даст совет и писатель, и поэт

Тренер в законе

По запросу «Найти бизнес-тренера в Москве» сайт поиска профессионалов «Профи.ру» выдаёт 934 предложения. Средняя цена услуги — от 6 тысяч рублей за занятие до 60 тысяч рублей за курс.В целом эксперты оценивают рынок бизнес-тренерства, коучинга и менторства в России в 75-100 миллионов долларов ежегодно. Правда, пока это всего 2-3 процента мирового рынка. Но ситуация может измениться уже в ближайшее время, ведь наш рынок растёт на 20 процентов в год.Первые тренинговые центры и тренеры-фрилансеры появились в России ещё 20 лет назад, напомнили в Минтруде. Сегодня в крупных компаниях организованы целые корпоративные университеты, где в формате тренингов обучают сотрудников. При этом требования к таким специалистам в России до сих пор не закреплены в законодательстве, отмечено в пояснительной записке к проекту профессионального стандарта "Специалист в сфере бизнес-обучения (бизнес-тренер)«.Сам по себе стандарт даёт очень многое для развития любой профессии. В особенности сравнительно новой, прокомментировал предложение Минтруда заместитель председателя Комитета Госдумы по экономической политике Станислав Наумов (ЛДПР).

«Процесс разработки стандарта позволяет понять исторические традиции, проблемы адаптации новой профессии, специальности к нашим отечественным особенностям. Стандартизация — это пример умного регулирования, точнее сорегулирования. Хороший профстандарт — это инструмент защиты прав потребителя соответствующей услуги», — сказал депутат "Парламентской газете«.
Например, согласно документу, бизнес-тренер должен уметь подбирать учебно-методические материалы, управлять процессом обучения, давать слушателям практические задания, применять инструменты визуальной демонстрации информации, разрешать проблемные ситуации и так далее.

Коуч коучу — рознь

Введение профессионального стандарта бизнес-тренера — актуальная необходимость, сказала «Парламентской газете» первый заместитель председателя Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Татьяна Буцкая. Задача — провести чёткую грань между компетентными консультациями и своего рода сектами, куда людей вовлекают, манипулируя их доверием, просто ради того, чтобы выманить деньги, отметила депутат.

"Мы видим сегодня много различных схем, совершенно мошеннических, которые, прикрываясь понятием бизнес-тренера, просто засасывают людей в воронки обещаний невероятного счастья, богатства, успеха, — сказала депутат. — Люди отдают за это последние деньги, а в итоге не получают ничего«.
Введение профстандарта бизнес-тренера будет полезно и для бизнеса, сказала «Парламентской газете» кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной педагогики и психологии Института педагогики и психологии Московского педагогического государственного университета Изумруд Керимова.«При отсутствии профстандартов бизнес-тренером может стать любой желающий, умело использующий маркетинговые и рекламные технологии для своего продвижения в качестве ведущего тренингов. Нередко своей непрофессиональной деятельностью с непредсказуемыми результатами они наносят репутационный ущерб всей отрасли», — отметила педагог.
Наводить порядок надо и на рынке коучей — тренеров и консультантов, которые помогают решать проблемы в жизни или работе, достигать поставленных целей, считают эксперты. Такие специалисты стали особенно востребованы в пандемию, когда у многих людей резко повысилась тревожность из-за проблем на работе или в семье. В итоге многие задумались об изменениях в своей жизни, причём кардинальных.

Отбросить костыли

Коучи, которые помогают разобраться с жизненными целями, психологи, которые решают личностные проблемы, и даже фитнес-тренеры, без которых мы уже не можем сами похудеть, действительно плотно вошли в нашу жизнь. По результатам опроса ВЦИОМ в сентябре 2021 года, 45 процентов россиян слышали о тренингах. При этом 12 процентов из них лично участвовали в таких мероприятиях, а ещё у 17 процентов на тренингах обучались знакомые.Самыми востребованными тренингами в последнее время, по данным ВЦИОМ, стали психологические — их посещали 12 процентов респондентов, а также по развитию лидерских качеств и бизнес-тренинги (7 и 6 процентов соответственно).

«Такие специалисты — как костыли, на которые в определённый момент жизни человеку просто необходимо опереться. И это хорошо, если человек попадает к профессионалу», — рассказала «Парламентской газете» руководитель Московской школы практической психологии Московского института психоанализа Гули Базарова.
При этом очень важно образование таких тренеров, коучей и психологов. Например, у психолога за плечами должны быть не просто курсы повышения квалификации, а минимум магистратура, поделилась своим мнением эксперт.

Горелкин рассказал, как нужно бороться с инфоцыганами

«Но в любом случае надо понимать, что работа с такими специалистами — это своего рода «начальный пинок»: победить лень, наметить цели, преодолеть обиду и так далее, — сказала Базарова. — Самый главный результат первых встреч со специалистом — это наметить движение вперёд, понять, что именно ограничивает развитие, и стать субъектом, принимающим решение за свою жизнь".
Не тренер, не психолог, не коуч, а только сам человек определяет траекторию своего развития, напомнила эксперт. Но, к сожалению, желание получить быстрый результат, мода на всякого рода консультантов, отсутствие индивидуального подхода к клиентам — всё это приводит не всегда к хорошим последствиям, отметила Гули Базарова.

Источник

Парламентская газета
Опуб. 21 января 2022
231
0
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...

Читайте также

Популярные фото Феодосии