maxowGrist
maxowGristрегистрируется
Приветствуем!, 53 минуты назад
xowyzGrist
xowyzGristрегистрируется
Приветствуем!, 3 часа назад
mybemGrist
mybemGristрегистрируется
Приветствуем!, 5 часов назад
yevuvicofs
yevuvicofsрегистрируется
Приветствуем!, 6 часов назад
Редакция
Редакциядобавляет вакансию, 7 часов назад
birifijkitte
birifijkitteрегистрируется
Приветствуем!, 9 часов назад
Esmeraldoscyv
Esmeraldoscyvрегистрируется
Приветствуем!, 10 часов назад
Deniswgi
Deniswgiрегистрируется
Приветствуем!, 10 часов назад
timaliecors
timaliecorsрегистрируется
Приветствуем!, 11 часов назад
tefariGroob
tefariGroobрегистрируется
Приветствуем!, 12 часов назад
Редакция
Редакциядобавляет вакансию, 13 часов назад
Редакция
Редакциядобавляет вакансию, 16 часов назад
qejamFloandy
qejamFloandyрегистрируется
Приветствуем!, 17 часов назад
Редакция
Редакциядобавляет афишу, 19 часов назад
Denisyef
Denisyefрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
Живая лента
Правительство Республики Крым

Минтруд РК: Работодателям рекомендовано перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников

Изображения

Минтруд РК: Работодателям рекомендовано перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников

Описание

Численность работников, которых можно перевести на дистанционный режим, определяется организацией самостоятельно, исходя из возможностей работодателя и работников.

Перевод работника на «удаленку» не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач. Все вопросы организации дистанционной (удаленной) работы регулируются Трудовым кодексом РФ. Соответствующие изменения вступили в силу с 1 января 2021 года.

С полным текстом обращения можно ознакомиться по ссылке.

По информации пресс-службы Министерства труда и социальной защиты РК

Фото из открытых источников

Источник

Правительство Республики Крым
Опуб. 3 февраля 2022
557
0
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...

Читайте также

Популярные фото Феодосии