Редакция
Редакциядобавляет афишу, 1 день назад
vefaercah
vefaercahрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
RichardBrilk
RichardBrilkрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
DelmarFiree
DelmarFireeрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
GeraldDag
GeraldDagрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
Scotteaget
Scotteagetрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
JamesSwine
JamesSwineрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
Robertganny
Robertgannyрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
AllenEdula
AllenEdulaрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
CharlesVax
CharlesVaxрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
Robertlew
Robertlewрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
CharlesLacHe
CharlesLacHeрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
RonnieDen
RonnieDenрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
JamesMaf
JamesMafрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
kierlowcah
kierlowcahрегистрируется
Приветствуем!, 2 дня назад
nejkiwecah
nejkiwecahрегистрируется
Приветствуем!, 2 дня назад
Живая лента
Правительство Республики Крым

На рынке труда Республики Крым не зарегистрировано существенных изменений - Минтруд РК

Описание

На рынке труда Республики Крым сегодня существенных изменений не зарегистрировано.

На рынке труда Республики Крым не зарегистрировано существенных изменений - Минтруд РК

Службой занятости Крыма ведется ежедневный мониторинг ситуации на рынке труда. Следует отметить, что в условиях антироссийских санкций, предприятия республики не предоставляли в службу занятости сведений о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства, и о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации, и возможном расторжении трудовых договоров.

На 10 марта количество рабочих мест, зарегистрированных в базе вакансий, составляет 15 125 рабочих мест, в том числе 627 рабочих мест с предоставлением жилья, что почти в 1,5 раза превышает число состоящих на учете безработных. Какого-либо роста числа ищущих работу не зафиксировано.

В случае если в организации возникнет необходимость установить работникам в одностороннем порядке неполную рабочую неделю, то по закону время простоя по вине работодателя будет оплачиваться в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

Действующее трудовое законодательство не устанавливает минимальный или максимальный срок, на который может быть введен простой. Как правило, он определяется работодателем самостоятельно и зависит от причин его введения (экономического, технологического, технического или организационного характера).

Пресс-служба Министерства труда и социальной защиты РК

Источник

Правительство Республики Крым
Опуб. 10 марта 2022
356
0
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...

Читайте также

Популярные фото Феодосии