hudubGrist
hudubGristрегистрируется
Приветствуем!, 37 минут назад
wuyisGrist
wuyisGristрегистрируется
Приветствуем!, 2 часа назад
Редакция
Редакциядобавляет вакансию, 3 часа назад
gurutGrist
gurutGristрегистрируется
Приветствуем!, 4 часа назад
gogazGrist
gogazGristрегистрируется
Приветствуем!, 5 часов назад
esabuhax
esabuhaxрегистрируется
Приветствуем!, 7 часов назад
rutowopimb
rutowopimbрегистрируется
Приветствуем!, 9 часов назад
ShawnjeOgy
ShawnjeOgyрегистрируется
Приветствуем!, 9 часов назад
evuveAlgom
evuveAlgomрегистрируется
Приветствуем!, 10 часов назад
tehicS
tehicSрегистрируется
Приветствуем!, 12 часов назад
zadugIdiott
zadugIdiottрегистрируется
Приветствуем!, 14 часов назад
suyiwGrist
suyiwGristрегистрируется
Приветствуем!, 16 часов назад
ranilGrist
ranilGristрегистрируется
Приветствуем!, 18 часов назад
wufenGrist
wufenGristрегистрируется
Приветствуем!, 20 часов назад
Редакция
Редакциядобавляет вакансию, 20 часов назад
fewofGrist
fewofGristрегистрируется
Приветствуем!, 21 час назад
Живая лента
Правительство Республики Крым

На рынке труда Республики Крым не зарегистрировано существенных изменений - Минтруд РК

Изображения

На рынке труда Республики Крым не зарегистрировано существенных изменений - Минтруд РК

Описание

Службой занятости Крыма ведется ежедневный мониторинг ситуации на рынке труда. Следует отметить, что в условиях антироссийских санкций, предприятия республики не предоставляли в службу занятости сведений о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства, и о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации, и возможном расторжении трудовых договоров.

На 10 марта количество рабочих мест, зарегистрированных в базе вакансий, составляет 15 125 рабочих мест, в том числе 627 рабочих мест с предоставлением жилья, что почти в 1,5 раза превышает число состоящих на учете безработных. Какого-либо роста числа ищущих работу не зафиксировано.

В случае если в организации возникнет необходимость установить работникам в одностороннем порядке неполную рабочую неделю, то по закону время простоя по вине работодателя будет оплачиваться в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

Действующее трудовое законодательство не устанавливает минимальный или максимальный срок, на который может быть введен простой. Как правило, он определяется работодателем самостоятельно и зависит от причин его введения (экономического, технологического, технического или организационного характера).

Пресс-служба Министерства труда и социальной защиты РК

Источник

Правительство Республики Крым
Опуб. 10 марта 2022
533
0
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...

Читайте также

Популярные фото Феодосии