Billynus
Billynusрегистрируется
Приветствуем!, 3 часа назад
Terrybut
Terrybutрегистрируется
Приветствуем!, 8 часов назад
Keithhit
Keithhitрегистрируется
Приветствуем!, 8 часов назад
Bryangelay
Bryangelayрегистрируется
Приветствуем!, 12 часов назад
BryonPraby
BryonPrabyрегистрируется
Приветствуем!, 12 часов назад
MelvinInold
MelvinInoldрегистрируется
Приветствуем!, 13 часов назад
Daryldob
Daryldobрегистрируется
Приветствуем!, 14 часов назад
MoisesSes
MoisesSesрегистрируется
Приветствуем!, 15 часов назад
AndrewNon
AndrewNonрегистрируется
Приветствуем!, 15 часов назад
Азат
Азатрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
blog9tseo
blog9tseoрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
Evasoh
Evasohрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
edaonlai
edaonlaiрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
Soppoky
Soppokyрегистрируется
Приветствуем!, 2 дня назад
MackPM
MackPMрегистрируется
Приветствуем!, 2 дня назад
Lonniecek
Lonniecekрегистрируется
Приветствуем!, 2 дня назад
Живая лента

Службы занятости будут работать по-новому

Описание

По данным Росстата, в январе 2022 года уровень безработицы в стране составил 4,4 процента. Это лучший показатель с начала пандемии, когда многие россияне лишились работы. Однако ситуация может измениться в худшую сторону из-за санкций, предостерегают эксперты. В помощь соискателям и работодателям Минтруд утвердил новые стандарты госуслуг по содействию гражданам в поиске работы, а работодателям — сотрудников. Соответствующие приказы ведомства вступают в силу 12 марта. «Парламентская газета» изучила документы.

Службы занятости будут работать по-новому

Три года на реформу

Реформу службы занятости в России начали еще в 2020 году. К тому времени к учреждению накопилось немало претензий. Главные — это «неживые» вакансии, долгие сроки ожидания услуги, обилие документов и справок. Эксперты отмечали, что служба занятости превратилась в контору, где можно оформить пособие по безработице, но не найти новую работу или нужного сотрудника.

Андрей Исаев: Серые зарплаты необходимо вывести из тени

Изменить эту ситуацию в Минтруде обещают до конца 2023 года. Задача затеянной реформы — создать единую федеральную структуру по подбору работы и сотрудников и перевести большую часть сервисов в онлайн.По новым стандартам в 2021 году заработали службы занятости в 61 регионе, в 2022 году к ним должно прибавиться еще

12 субъектов. Для этого сами конторы нужно полностью переоснастить, а сотрудников — переучить, всего более 10 тысяч человек в 2021-2024 годах.«Главная цель новых приказов Минтруда, как и уже начатой реформы, — это превратить центры занятости в кадровые агентства по найму, где с каждым соискателем будут работать индивидуально», — пояснила «Парламентской газете» член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

Отчет после собеседования

Согласно приказам Минтруда, в России вводят стандарт на услуги центров занятости. При этом «подходящей работой» будут считать вакансию, которая соответствует квалификации и здоровью соискателя, а также условиям последнего места работы, транспортной доступности и другим требованиям.Люди, желающие найти или сменить работу, должны подать заявление через госуслуги или портал «Работа в России». На последнем к заявлению нужно приложить резюме.Сама услуга центра занятости включает в себя:

— анализ сведений о гражданине, содержащихся на единой цифровой платформе;- подбор подходящей работы и согласование вариантов с соискателем;- выдачу гражданину направлений на работу по двум выбранным вариантам.

Если подходящей работы не нашлось, центр занятости населения предлагает:

— откорректировать резюме, в том числе с помощью нового сервиса "Мое резюме«;- рассмотреть варианты работы по смежной профессии или варианты временной работы;- работу без учета транспортной доступности, но подходящую по другим критериям;- помощь в организации собственной предпринимательской деятельности;- профессиональное обучение.

В то же время

ужесточены требования и к соискателям работы — например, они не просто обязаны явиться на собеседования с работодателями по предложенным вакансиям, но и написать отчет о результате таких встреч, отметила Светлана Бессараб.«Отчеты можно будет направить в цифровом формате и через работодателя. В случае нарушения процедур в материальной поддержке гражданину может быть отказано», — отметила депутат.

Особое внимание

Еще один документ, подготовленный Минтрудом, утверждает стандарт оказания госуслуги по временному трудоустройству отдельных категорий граждан. Это несовершеннолетние от 14 до 18 лет, которые хотят работать в свободное от учебы время, а также другие соискатели, испытывающие трудности в поиске работы. Например, инвалиды, лица, освобожденные из мест лишения свободы, люди предпенсионного возраста, беженцы и вынужденные переселенцы, уволенные с военной службы, и члены их семей, одинокие и многодетные родители несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, пострадавшие от чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.Также в документе речь идет о временном трудоустройстве граждан от 18 до 25 лет со средним специальным или высшим образованием, ищущих работу в течение года после выдачи им дипломов.

Кого могут заставить работать в выходные

С переездом или без

Третий документ Минтруда устанавливает стандарты, по которым служба занятости будет помогать работодателям с подбором сотрудников.Работодатель должен разместить на платформе

«Работа в России» вакансии и подать в службу занятости заявление о содействии в подборе сотрудников. После этого система автоматически сформирует перечень подходящих кандидатов — не более десяти человек на одну вакансию — и отправит его организации не позднее одного рабочего дня после подачи заявления.Если подходящих под вакансию кандидатур нет, служба занятости уведомит об этом работодателя в течение одного рабочего дня.«Таким образом, новые стандарты предполагают индивидуализацию работы по подбору подходящих вакансий для работников и подходящих специалистов — для работодателей», — подытожила Светлана Бессараб.
Она также отметила, что по новым правилам людям могут предоставить как подходящие вакансии в своем регионе, так и в других субъектах, — с программой поддержки переезда работника. Однако переезжать или нет — человек решает сам.

Источник

Парламентская газета
Опуб. 12 марта 2022
578
0
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...

Читайте также

Популярные фото Феодосии