voyawGrist
voyawGristрегистрируется
Приветствуем!, 11 минут назад
sawipGrist
sawipGristрегистрируется
Приветствуем!, 1 час назад
kepijGrist
kepijGristрегистрируется
Приветствуем!, 7 часов назад
niwapGrist
niwapGristрегистрируется
Приветствуем!, 9 часов назад
dobawGrist
dobawGristрегистрируется
Приветствуем!, 10 часов назад
yedowGrist
yedowGristрегистрируется
Приветствуем!, 12 часов назад
tefavGrist
tefavGristрегистрируется
Приветствуем!, 14 часов назад
Thomasgew
Thomasgewрегистрируется
Приветствуем!, 14 часов назад
hifiwGrist
hifiwGristрегистрируется
Приветствуем!, 16 часов назад
Редакция
Редакциядобавляет вакансию, 18 часов назад
Редакция
Редакциядобавляет вакансию, 20 часов назад
Редакция
Редакциядобавляет вакансию, 22 часа назад
homizGrist
homizGristрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
jibavGrist
jibavGristрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
hapunGrist
hapunGristрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
metinGrist
metinGristрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
dikikGrist
dikikGristрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
Живая лента

Россияне рекордно часто уходят в отпуск за свой счет после введения санкций

Изображения

Россияне рекордно часто уходят в отпуск за свой счет после введения санкций

Описание

19 сентября. Доля неоплачиваемых отпусков во второй половине 2022-го — начале 2023 года достигла 9-10%, что стало рекордом за последние 12 лет. «Известия» пишут, что в 2010-х годах этот показатель составлял 5-6%, затем увеличился до 7-9%, но после введения западных санкций число отдыхающих за свой счет выросло до максимальных значений.

Издание ссылается на выводы в научной статье замдиректора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислава Капелюшникова, опубликованной в журнале «Вопросы экономики». Автор работы объясняет тенденцию усилившимся давлением на сотрудников со стороны работодателей — таким образом компании подстраиваются под новые кризисные условия.

Согласно Трудовому кодексу, инициатива предоставления отпуска без сохранения зарплаты должна исходить от сотрудника, напомнили в Роструде. В службе добавили, что работодатель не может принудить к этому по своему усмотрению.

Неоплачиваемые отпуска — это фактически форма скрытой безработицы, подчеркнула доцент кафедры статистики РЭУ им. Плеханова Ольга Лебединская. По данным Росстата, только в I квартале этого года более 1 млн россиян взяли отпуск за свой счет, подчеркнула она. Эксперт добавила, что всего в условиях неполной занятости в июне 2023-го трудились 4,7 млн человек, тогда как в тот же месяц в 2022-м — 4,4 млн.

Источник

Крыминформ
Опуб. 19 сентября 2023
716
0
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...

Читайте также

Популярные фото Феодосии