sefulGrist
sefulGristрегистрируется
Приветствуем!, 1 час назад
higurGrist
higurGristрегистрируется
Приветствуем!, 4 часа назад
Редакция
Редакциядобавляет вакансию, 5 часов назад
dekoyGrist
dekoyGristрегистрируется
Приветствуем!, 6 часов назад
losuluseri
losuluseriрегистрируется
Приветствуем!, 8 часов назад
Редакция
Редакциядобавляет вакансию, 9 часов назад
nivozfrugs
nivozfrugsрегистрируется
Приветствуем!, 9 часов назад
zenuvNeW
zenuvNeWрегистрируется
Приветствуем!, 11 часов назад
gukizGrist
gukizGristрегистрируется
Приветствуем!, 14 часов назад
totifiViort
totifiViortрегистрируется
Приветствуем!, 16 часов назад
bong8885com
bong8885comрегистрируется
Приветствуем!, 17 часов назад
Robertemola
Robertemolaрегистрируется
Приветствуем!, 18 часов назад
kejegdut
kejegdutрегистрируется
Приветствуем!, 18 часов назад
xubihThola
xubihTholaрегистрируется
Приветствуем!, 20 часов назад
gulokKild
gulokKildрегистрируется
Приветствуем!, 21 час назад
hafadDot
hafadDotрегистрируется
Приветствуем!, 23 часа назад
Живая лента

Медики жалуются на падение доходов в регионах – СМИ

Изображения

Медики жалуются на падение доходов в регионах – СМИ

Описание

2 октября. Доля оклада в зарплатах медиков превышает 50% только в шести субъектах РФ, рассказала «Известиям» начальник экономического управления ЦК профсоюза работников здравоохранения Тамара Гончаренко по итогам изучения систем оплаты труда медиков в разных регионах.

По ее словам, в 12 регионах доля оклада в структуре зарплаты составляет менее 30%.

Как рассказали «Известиям» несколько опрошенных фельдшеров скорой помощи, за последний год они столкнулись с падением зарплаты за счет сокращения негарантированных выплат.

По словам одного из фельдшеров из Владимира, в конце 2022 года руководство заплатило 11,8 тыс рублей стимулирующих выплат, а в январе 2023 года — ничего. «Только после обращения в вышестоящие инстанции, в том числе, областной минздрав, был произведен перерасчет. Но сотрудники скорой медицинской помощи (СМП) получили по 2 тыс рублей выплат», — рассказала она.

Как пояснил изданию председатель профсоюза и ОП при минздраве Анатолий Домников, существующая система оплаты, которая состоит из трех частей — оклада, компенсационных выплат и стимулирующих выплат — не всегда грамотно выстроена.

Соотношение, в котором большая часть зарплаты приходится на нестабильные стимулирующие выплаты, приводит к тому, что в случае финансовых проблем руководство медучреждений может урезать их, существенно сократив доход работника.

Первые две части зарплаты медиков — оклад и компенсационные выплаты — должны составлять 70-75% от заработной платы, и только 25-30% могут приходиться на стимулирующие выплаты, сказал Домников.

«Профсоюз работников здравоохранения России совместно с минздравом рекомендовал такую пропорцию. Это станет основой новой системы оплаты труда, на момент ее внедрения регионы должны максимально приблизиться к этому соотношению. В 2019 году президент Владимир Путин поручил создать единую систему оплаты труда медиков. Предложения о сроках ее внедрения должны были предоставить в течение года, но пандемия COVID-19 внесла свои коррективы», — сказал он.

Хотя систему и разработали, ее внедрение откладывали уже несколько раз. Министр здравоохранения России Михаил Мурашко в августе этого года заявил, что переход на новую единую систему состоится в 2025 году. Пока же каждый регион самостоятельно выстраивает принцип оплаты труда медработников.

Источник

Крыминформ
Опуб. 2 октября 2023
598
0
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...

Читайте также

Популярные фото Феодосии