Редакция
Редакциядобавляет афишу, 53 минуты назад
febixGrist
febixGristрегистрируется
Приветствуем!, 2 часа назад
Редакция
Редакциядобавляет афишу, 4 часа назад
nizehGrist
nizehGristрегистрируется
Приветствуем!, 4 часа назад
kikatGrist
kikatGristрегистрируется
Приветствуем!, 6 часов назад
Редакция
Редакциядобавляет афишу, 7 часов назад
xicirGrist
xicirGristрегистрируется
Приветствуем!, 8 часов назад
cabecGrist
cabecGristрегистрируется
Приветствуем!, 9 часов назад
Редакция
Редакциядобавляет афишу, 10 часов назад
gezatGrist
gezatGristрегистрируется
Приветствуем!, 11 часов назад
hisafGrist
hisafGristрегистрируется
Приветствуем!, 13 часов назад
vuyeyGrist
vuyeyGristрегистрируется
Приветствуем!, 14 часов назад
wuyifGrist
wuyifGristрегистрируется
Приветствуем!, 16 часов назад
fotogismemi
fotogismemiрегистрируется
Приветствуем!, 18 часов назад
lofeclKet
lofeclKetрегистрируется
Приветствуем!, 20 часов назад
sepidGrist
sepidGristрегистрируется
Приветствуем!, 22 часа назад
Живая лента

Спрос на временных работников вырос в 2-3 раза

Изображения

Спрос на временных работников вырос в 2-3 раза

Описание

18 декабря. Количество заказов на платформах временной занятости в России увеличилось в 2,5 раза за год, пишут «Известия» со ссылкой на исследование цифровой платформы гибкой занятости Ventra Go! Основная доля (до 50%) исполнителей — это мужчины и женщины до 25 лет, сказано там. При этом первые в среднем берут на 15% заданий в месяц больше.

По данным опроса, среди основных критериев выбора подработки исполнители выделяют размер оплаты (87%), возможность самостоятельно формировать график и сочетать с другими проектами (59%), а также близость к месту проживания/учебы (57%).

В основном бизнес обращается за услугами временного персонала в сферах ритейла, доставки, строительства, возрастает потребность в кадрах у агропромышленного комплекса, у контакт-центров и на производствах.

Тренд подтверждают и другие игроки рынка. По сравнению с январем 2023 года в декабре число вакансий с неполным рабочим днем выросло в 3,3 раза, сказал управляющий директор платформ «Авито Работа» и «Авито Услуги» Артем Кумпель.

На платформе «Рокет Ворк» исполнителей стало больше на 135% к 3 и 4 кварталу 2022 года, а число компаний, которые разместили объявления, взлетело за год более чем в четыре раза.

Компании предпочитают брать временных сотрудников вместо постоянного персонала для снижения затрат на зарплаты, социальные отчисления и других расходы, считает руководитель направления «Сопровождение» ГК CMS’ Николай Переславский. Также бизнес приглашает фрилансеров на фоне дефицита кадров.

Около 91% российских компаний чувствует кадровый голод, отметил операционный директор сервиса «Подработка» Александр Ветерков.

Источник

Крыминформ
Опуб. 18 декабря 2023
258
0
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...

Читайте также