mucuchauby
mucuchaubyрегистрируется
Приветствуем!, 1 час назад
yitayaGef
yitayaGefрегистрируется
Приветствуем!, 2 часа назад
bubixsmuff
bubixsmuffрегистрируется
Приветствуем!, 4 часа назад
98wingbnet
98wingbnetрегистрируется
Приветствуем!, 4 часа назад
luhikiSPeen
luhikiSPeenрегистрируется
Приветствуем!, 6 часов назад
gedekoGed
gedekoGedрегистрируется
Приветствуем!, 8 часов назад
vuvumJoync
vuvumJoyncрегистрируется
Приветствуем!, 9 часов назад
Редакция
Редакциядобавляет афишу, 11 часов назад
jotevaNeelm
jotevaNeelmрегистрируется
Приветствуем!, 11 часов назад
rugolurourf
rugolurourfрегистрируется
Приветствуем!, 13 часов назад
ProxyPrivate
ProxyPrivateрегистрируется
Приветствуем!, 13 часов назад
caleyGrist
caleyGristрегистрируется
Приветствуем!, 15 часов назад
buradGrist
buradGristрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
JerekioxSoift
JerekioxSoiftрегистрируется
Приветствуем!, 1 день назад
Живая лента

Эксперты нашли в России более 4 млн неработающих трудоспособных людей

Изображения

Эксперты нашли в России более 4 млн неработающих трудоспособных людей

Описание

11 января. Не менее 4,4 млн граждан России — около 6% всех занятых в экономике — могут быть привлечены к работе. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на исследование о кадровом голоде, опубликованном в журнале ВНИИ труда «Социально-трудовые исследования» в декабре.

Резервами рабочей силы могут быть безработные (2,4 млн человек), потенциальные работники, то есть недолгое время находящиеся в простое (0,8 млн), занятые неполный день (0,5 млн) и незарегистрированные безработные (0,7 млн).

Отчасти источником трудовых ресурсов может быть неформальная занятость, которая достигает 13,4 млн, говорится в статье. Авторы отмечают, что дополнительно привлекать к работе можно молодежь до 25 лет, лиц без опыта, женщин и сельских жителей, чей уровень занятости ниже среднего по стране (61%).

Авторы исследования предлагают ряд мер для борьбы с кадровым голодом, включая законодательное повышение оплаты труда по особо дефицитным профессиям в госсекторе. они также рекомендуют властям обратиться к опыту 90-х, когда в РФ занимались переобучением и адаптацией демобилизованных участников чеченских событий.

Решить проблему дефицита специалистов также помогли бы изменения в трудовом и пенсионном законодательстве, считает профессор Финансового университета при правительстве РФ Юлия Долженкова. По ее словам, пока возрастные работники не стремятся к официальной занятости, поскольку им перестанут индексировать выплаты.

Сейчас в стране больше всего не хватает специалистов промышленных, строительных и транспортных предприятий, перечислила эксперт. Она считает, что на их подготовку уходят годы, поэтому необходимо еще со школьной скамьи растить такие кадры.

Источник

Крыминформ
Опуб. 11 января 2024
558
0
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...

Читайте также

Популярные фото Феодосии