Ирина Кивико: Самое сложное задание – это научить людей учиться

«Сейчас мы можем сказать, что учиться — это непрекращаемый процесс, когда ты находишься в постоянном движении рядом с изменениями. И самое сложное задание — это научить людей учиться. Чтобы преуспеть в современных условиях государственным служащим необходимо фундаментально менять свой образ мышления, набор ценностей и действия. Нужно меняться постоянно, бросая самим себе вызовы: выход из зоны комфорта должен стать привычкой для таких людей», — подчеркнула Ирина Кивико.

Как сообщила вице-премьер, за год реализации программы дополнительное профессиональное образование получат 4000 государственных и муниципальных служащих республик. Программа включает в себя такие блоки как «Организационно-правовые основы государственного и муниципального управления», «Стратегическое управление развитием региона и муниципального образования», «Экономическая основа и хозяйственная деятельность региона и муниципального образования», «Управление финансовыми ресурсами и бюджетом региона и муниципального образования», «Менеджмент территории».

"Сегодня дипломы получили более 300 слушателей, обучавшиеся 5 месяцев в стенах КФУ имени Вернадского. Кроме того, лучшие проекты, подготовленные слушателями программы, были представлены во время вручения дипломов, среди которых наиболее интересные по темам: «Программа социально-экономического развития Красноперекопска, «Совершенствование системы местного самоуправления», «Спорт для всех», — отметила Ирина Кивико.

Зампред прокомментировала, что программа профессиональной переподготовки «Современные подходы к управлению регионом» — это программа по обучению государственных и муниципальных служащих Республики Крым по программе дополнительного профессионального образования. Программа реализуется Крымским федеральным университетом имени В.И. Вернадского совместно с Финансовым университетом при Правительстве РФ в рамках Федеральной целевой программы «Социально-экономическое развитие Республики Крым и г. Севастополя до 2022 года».

«Цель программы состоит в подготовке высококвалифицированных, компетентных специалистов и руководителей, обладающих современными знаниями, умениями и навыками, необходимыми для осуществления эффективной профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления. Поставлена задача — воспитать современных лидеров», — прокомментировала Ирина Кивико.

При этом, уточнила зампред, современный лидер должен обладать пятью ключевыми характеристиками: способностью предвидеть, вести, ускорять, создавать партнерские отношения и доверять, а самое главное сегодня — способность адаптироваться в стремительно меняющемся мире.

«Перспективные сотрудники из числа менеджеров среднего звена с правильными навыками и компетенциями будут играть жизненно важную роль в будущем рынка труда. Систематизация требований к новым лидерам необходима для понимания тех критериев, по которым правительству Крыма предстоит подбирать, продвигать и растить свои кадры, а также критериев, на которые должны опираться как корпоративные, так и государственные программы подготовки лидеров. Здесь, как никогда, важен тандем бизнеса и образования», — подытожила по итогам мероприятия Ирина Кивико.

По информации Министерства финансов Республики Крым