Крымский омбудсмен рассказала о неравенстве при трудоустройстве
Изображения
Описание
«Это незаконные объявления, на них должна прокуратура реагировать», — отметила она.
При этом омбудсмен допустила, что требования соответствия соискателя определенным возрастным ограничениям, возможно, имеет смысл выставить, к примеру, солисту балета. «И то не всегда», — добавила она.
В целом же, по словам Лубиной, если работодателю требуется менеджер или представитель похожей профессии, в которой возраст соискателя никак не может влиять на его функциональность, объявления о трудоустройстве с указанием возрастного ценза «писать нельзя». «Если действительно нужен расторопный работник, — просто-напросто объяснять условия труда и зачем тебе этот работник нужен… А по внешним данным (трудоустраивать соискателя — ред.) — все это нарушение прав, это неравенство», — заключила омбудсмен.