Как несовершеннолетнему заработать на первый iPhone

Работа для несовершеннолетних сегодня помогает не только заработать и получить свой первый опыт работы, но и расширить круг общения, усвоить множество полезных навыков, а также определиться с выбором профессии. 

Однако, работодатели не всегда готовы перекладывать ответственность за несовершеннолетних на свои плечи. Но! Временное трудоустройство в свободное от учёбы время не вызывает такого количества опасений у организаций. К тому же, это неплохой способ заработать гораздо больше, чем могли бы (разве не прелесть).

Трудовое законодательство для несовершеннолетних

Что ж, для успешного получения рабочего места стоит знать, что заключить трудовой договор можно уже с 16 лет. При этом, для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью, можно заключить его даже в 15. Увы, для подростков младше потребуется согласие родителей, но кого это останавливало?

Размер заработной платы устанавливается в соответствии с действующим законодательством, но несмотря на это вы можете получать материальную помощь от службы занятости в период участия во временных работах. При обращении в Службу занятости населения необходимо предъявить паспорт. Для последующего трудоустройства и заключения трудового договора, перечень документов расширится. Необходимы будут:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
• трудовая книжка (если ранее работали);
• письменное согласие одного из родителей или опекуна и органа опеки и попечительства (до 15 лет);
• свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе (ИНН);
• медицинское освидетельствование.

Трудовые права несовершеннолетних

Какие преимущества несовершеннолетние имеют перед достигшими 18-летнего возраста в плане трудоустройства? 

Во-первых, отсутствие испытательного срока, строго установленные временные рамки и другие особенности. Такой возможностью также могут воспользоваться люди, впервые поступающие на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения (согласно ст. 70 ТК РФ).

Во-вторых, продолжительность рабочего времени для работников в возрасте до 16 лет в период летних каникул не может составлять более 24 часов в неделю, а для работников от 16 до 18 лет — более 35 часов в неделю. Однако, во время обучения этот показатель уменьшается вдвое (согласно ст.92 ТК РФ)

Напомним, в Феодосии Центр занятости населения располагается по адресу: ул. Украинская, д. 46. Вооружайся знаниями и иди на встречу с потенциальными работодателями. Редакция ШГ желает читателям успехов в поиске новых путей заработка. 

Только не потратьте всё в первый же день, ведь тогда ваш новенький iPhone так и не увидит ваши счастливые глазки!