Поиск работы уходит в онлайн

Справок потребуется меньше

Авторы инициативы — группа депутатов и сенаторов во главе со спикерами Совета Федерации Валентиной Матвиенко и Госдумы Вячеславом Володиным. Законопроект призван упростить людям поиск работы. Сейчас для получения статуса безработного россияне должны собрать до 40 справок и лично приходить в центры занятости. Как ранее заявил в интервью «Парламентской газете» соавтор инициативы, первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев, коронавирус заставил перевести этот процесс в онлайн, и такое взаимодействие оказалось эффективнее и удобнее для жителей страны.

В Госдуму внесли законопроект о единой цифровой платформе в сфере занятости

Парламентарии хотят, чтобы службы занятости принимали документы и получали сведения о соискателях как в очной форме, так и через Интернет.

"Это более активное использование Интернета, — сказал Исаев на брифинге по законопроекту 18 февраля. — Оно упрощает жизнь людям не только тем, что они смогут не выходя из дома направить заявку или просьбу в службу занятости, но это сокращает количество справок, которые они должны собирать, чтобы встать на учёт или получить пособие по безработице«.

Обращаться в службу можно будет не только по месту регистрации, но и по месту фактического проживания человека. При этом предлагается поддержать в поиске работы молодых специалистов, инвалидов, бывших заключённых, помочь пенсионерам пройти профессиональную переподготовку, а начинающим предпринимателям — открыть собственное дело.

Исаев: законопроект о службах занятости упростит россиянам поиск работы

Как заявил 17 февраля на встрече с президентом Владимиром Путиным руководитель фракции «Единая Россия» Сергей Неверов, ко второму чтению документа в него могут внести поправку о финансовых стимулах для работодателей, которые берут на работу официально зарегистрированных безработных. Кроме того, предлагают возложить на службу занятости полномочия по определению государственной политики в области трудоустройства россиян и её координации с образовательной политикой.

Все вакансии на одном сайте

Сейчас в России работают региональные службы занятости, которые финансирует федеральный бюджет. У каждой — свой портал для поиска работы. Это затрудняет миграцию трудовых ресурсов внутри страны и создаёт потребность в кадрах из-за рубежа. Чтобы заменить внешнюю миграцию внутренней, парламентарии предлагают сделать службу занятости общероссийской, с отделениями в регионах, и создать единый для страны цифровой портал, на котором разместят запросы работодателей и соискателей из всех регионов. В законопроекте есть норма, обязывающая работодателей, у которых в штате более 25 человек, размещать на цифровой платформе информацию о рабочих местах.Читайте также:

• В законе о занятости могут предусмотреть поддержку работодателей при трудоустройстве безработных

• Открытые вакансии хотят собрать на «Госуслугах»

• Самозанятым помогут найти работу

Пандемия показала, насколько важно развивать электронный формат госуслуг, сказал, комментируя законопроект, спикер Госдумы Вячеслав Володин.

«Создание единой цифровой платформы в сфере занятости расширит возможности трудоустройства для граждан, упростит для работодателей поиск персонала, позволит снять межрегиональные барьеры и максимально приблизит всю систему к нуждам людей», — отметил он.

По его словам, предложенные меры помогут «формированию единого, открытого и прозрачного рынка труда» и решению важнейшей задачи, поставленной президентом, — снижению безработицы.Наша цель — чтобы люди максимально быстро и без лишней бюрократии могли найти себе новую работу, а компании и учреждения, соответственно, сотрудников"Ожидаем существенного расширения единого банка вакансий, — отметил соавтор законопроекта, вице-спикер Совета Федерации Андрей Турчак. — Наша цель — чтобы люди максимально быстро и без лишней бюрократии могли найти себе новую работу, а компании и учреждения, соответственно, сотрудников. Чтобы это была современная, эффективная, удобная для всех система".

Он сообщил, что законопроект предусматривает утверждение стандартов работы центров занятости и мониторинг их исполнения в регионах. Кроме того, цифровая платформа поможет региональной власти взаимодействовать с частными рекрутинговыми агентствами, общественными организациями.По словам Андрея Исаева, проект закона планируют принять до конца созыва Госдумы, то есть в весеннюю сессию. За это время надо успеть не только провести обсуждения в регионах перед первым чтением, но и внести поправки ко второму чтению.